Certifikat za obuku

Ersa razumije da je tvrtka odgovorna za svoje zaposlenike na više načina nego samo pružanjem sigurnog, izazovnog i uspješnog okruženja. Svake godine milijuni naira troše se na osposobljavanje zaposlenika ne samo za razvoj i proširenje poslovne sposobnosti, već i za održavanje, nadogradnju i ažuriranje vještina kako bi im olakšali većinu karijere u tvrtki Ersa i šire. S tako velikim naglaskom na treninge, Ersa ima posebne ciljeve poboljšati svoje sposobnosti, kapacitete i performanse, istovremeno dopuštajući osobni rast i osjećaj postignuća i blagostanja.

 

Vjerujemo da naš program osposobljavanja nudi našim zaposlenicima izvrsnu priliku za poboljšanje njihove karijere kroz naše opsežne tečajeve koji se nude na korporativnim i okružnim razinama, kao i obilje obuke "Na poslu".

 

Naš cilj je privući najbolje ljude koje možemo i razviti ih najbolje što mogu. Samo tako možemo izgraditi organizaciju koja se može nositi s budućim izazovima. Našim ljudima želimo pružiti nagrađivanu karijeru, izvrsne mogućnosti razvoja i sigurno, pošteno i uključivo radno mjesto.

 

Jedan važan način na koji to činimo je ponuditi izvrsne mogućnosti za karijeru. Značajno ulažemo u formalnu obuku i uravnotežujemo to s razvojnim mogućnostima, poput zadataka i projekata. Naš strukturirani pristup pomaže razvoju sposobnosti vodstva koje su nam potrebne za uspješno vođenje našeg poslovanja sada i u budućnosti.